Web22 jan. 2024 · Formuleer eenvoudig SMART-leerdoelen met ons 5-stappenplan met handige vragen en voorbeelden van doelen en leerdoelen. Inhoudsopgave Stap 1: Specifiek zijn Stap 2: Meetbaar maken Stap 3: Acceptabel voor iedereen Stap 4: Realistisch, oftewel haalbaar Stap 5: Tijdgebonden met een einddatum SMART-leerdoelen formuleren Web7 apr. 2024 · leiderschap NS Persoonlijk Leiderschap Hoe de NS zijn prestaties verbetert door de piramide om te draaien Stijgende klanttevredenheid en punctualiteit: ook de …
Professioneel leiderschap op tactisch en strategisch niveau
Web25 nov. 2024 · De uitleg. De Goleman leiderschapsstijlen (of de de zes emotionele leiderschapsstijlen) zijn stijlen die leiders kunnen gebruiken om voor een goed werkklimaat te zorgen. Volgens dit model horen leiders in staat te zijn om te gaan met veranderingen op de werkvloer. Daarom wordt dit model geassocieerd met emotionele intelligentie, een … Web12 feb. 2024 · Sensing-Feeling leidinggevenden: “Leun maar op mij” Terwijl ST leiders de nadruk leggen op de doelstellingen en de uitvoering ervan zijn voor SF leiders (ESFJ, ISFJ, ESFP en ISFP) ook het onderhouden van relaties en een vriendelijke en betrokken omgeving cre ë ren van belang. borage officinalis plants
Toekomstbewust Leiderschap - Onderwijs Maak Je Samen
Webeen thought leadership-thema belichamen, maar het maakt een organisatie nog niet tot thought leader. Thought leader - ship onderscheidt zich ook van het hebben van een visie. Een visie geeft aan wat een organisatie aspireert voor de toe-komst. Deze visie kan inspirerend zijn, ambitieus, maar hoeft geen conventionele gedachtepatronen te … Web12 jan. 2024 · Deze is verwikkeld in een burgeroorlog met zijn zus, vrouw en tevens koningin Cleopatra. Als Caesar aankomt in Alexandrië krijgt hij van Ptolemeus het hoofd van Pompeius aangeboden. Caesar schijnt te hebben gehuild bij dit aangezicht. Hij schaart zich aan de zijde van Cleopatra en verslaat in 47 v.Chr. de legers van haar broer. Web1 mei 2010 · Deze uitwisseling tussen leidinggevende en werknemers gaat om het opbouwen van een relatie gebaseerd op vertrouwen (Mayer et al., 2009). De relatie tussen leidinggevenden en hun werknemers zal ... haunted heart iris